Los que superen el examen tendrán que enfrentarse a una segunda fase en la que se tendrá en cuenta la experiencia y formación de los candidatos
Este domingo, 19 de enero, 166.350 aspirantes en toda España se enfrentarán al “macro” examen para conseguir uno de los 4.005 empleos fijos ofertados por Correos, en la que será la mayor convocatoria de empleo estatal en la empresa en la última década. Del total de puestos ofertados para trabajar en todas las provincias del país, 2.618 son para trabajos de cartero, tanto a pie como motorizado, otros 725 para agente de clasificación y los 662 restantes, para atención al cliente en oficinas.
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La prueba constará de varias fases eliminatorias y se realizará de forma simultánea en 86 sedes de 29 ciudades. Según informa CC OO en un comunicado, el examen para aspirar a los puestos de reparto y de agente de clasificación comenzará a las 10:00h (las 9:00h en Canarias). El llamamiento tendrá lugar a las 9:00h (8:00 en Canarias). En el caso de atención al cliente, la prueba empezará a las 14:00h y el llamamiento será a las 13:30h (una hora antes en Canarias). Durante esta primera fase, los aspirantes deberán mostrar sus conocimientos sobre materias relacionadas con los servicios, productos y procesos de trabajo de Correos. El proceso de selección se completará con una fase posterior de méritos en la que se valorará la experiencia y formación de los candidatos a los puestos. La compañía postal indicó que más de 3.500 empleados trabajarán durante todo este domingo para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo.
El número de aspirantes multiplica por 40 la cifra de puestos en liza. Este enorme seguimiento “refleja el reconocimiento de la marca empleadora de calidad y una empresa atractiva para trabajar”, afirma Correos. Por su parte, CC OO, sindicato mayoritario de la empresa postal, valora positivamente esta nueva oferta de empleo público que se enmarca dentro del Acuerdo Plurianual 2018-2019. Para el sindicato, las últimas convocatorias han permitido la consolidación de casi 8.000 puestos fijos (2.295 plazas de 2018, las 1.606 de 2017 y las actuales 4.005 plazas). A ello habrá que sumar las 3.421 plazas de la reciente convocatoria del pasado 17 de diciembre pactadas por el sindicato. Todo ello aportará a Correos 11.200 trabajadores que compensarán, en parte, los 15.000 empleos fijos perdidos por la crisis.
