Tener un jefe joven o mucho más joven que tú se ha convertido en una variable muy común y más con la irrupción en el mercado laboral de los millennials, los nativos digitales que llegan marcando diferencias. En una cultura tan paternalista o de ‘ordeno y mando’, para los trabajadores más veteranos puede resultar complicado encajar con el modo de ver las cosas de estos jóvenes reñidos con las jerarquías.
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