El viernes pasado, después de despedir a los chicos “hasta el próximo miércoles” -por pasado mañana-, en un jardín de infantes del casco histórico platense se le entregó a cada alumno un cartón de un litro de leche. “Llévenlos, porque si no se nos va a empezar a acumular demasiado stock para los días que nos quedan, y algunos se van a vencer”, fue la explicación. Se trató de una más de las múltiples consecuencias que acarrea la inédita sucesión de paros docentes en territorio provincial, que entre hoy y mañana alcanzará una cantidad de jornadas sin clases equivalente a un mes del ciclo lectivo.
Esos 22 días de aulas vacías superarán a los 20 de 2014 y establecerán un nuevo récord; para más datos, nunca una negociación paritaria con los maestros se extendió hasta el último trimestre del año.
La semana pasada, la puja arrojó novedades en sendos frentes; por un lado, el Gobierno hizo público el decreto que formalizó el aumento del 19 por ciento que había ofrecido el 23 de agosto. Por el otro, la inmediata reacción de rechazo expresada por los gremios Feb, Suteba, Sadop, Amet y Udocba con un llamamiento al paro “por salarios dignos y “solución a la problemática de los comedores y de la infraestructura escolar”, fue retrucada con una convocatoria a mesa paritaria para este jueves.
El decreto del Ejecutivo que comanda María Eugenia Vidal, con el número 1145/18, formaliza “la mejor propuesta que este Gobierno puede implementar” aludiendo a “la desarrollada en la audiencia paritaria del 23 de agosto”. Es decir, un aumento en los haberes del 19% más un 1,7% en concepto de “material didáctico”. Los sindicatos buscan, al menos, duplicar esos porcentajes.
En cualquier caso, la semana arrancará caliente. Roberto Baradel, secretario general del Suteba, pronosticó que la medida de fuerza tendrá “altísima adhesión” porque “hay maestros que han caído bajo la línea de pobreza y el Gobierno nos quiere bajar los salarios”.
“Tienen que entender que esta situación no se puede seguir dilatando, con los trabajadores perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación todos los días” precisó el dirigente: “el salario inicial de un docente está en 12 mil pesos, mientras el umbral de pobreza llegó a 20 mil pesos y cada vez se aleja más”.
La capital federal será hoy escenario de una movilización hacia la Casa de la Provincia de Buenos Aires, con el aval de todos los gremios. “Va a ser multitudinaria” anticipó Baradel, quien cree que los aumentos deberían acercarse “al 42 a 47 por ciento, que es la perspectiva inflacionaria anual que maneja el Banco Central”.
EVALÚAN COMO RECUPERAR
En el gobierno provincial creen que la seguidilla de paros “no ayuda en absoluto a fortalecer la escuela pública”, y que al récord de jornadas sin clases por protestas docentes se arribó con convocatorias “llamativas, como las vinculadas con Astilleros o un conflicto en jurisdicción de Chubut”. Aseguran que “seguimos evaluando cómo recuperar los días”, y subrayan que “solamente en 2018 se perdió un mes del ciclo lectivo, y en la última década y media, un año entero”.
Según se dejó trascender, el jueves se presentará ante los representantes de los maestros una nueva propuesta salarial. “Ya hicimos nueve, y volveremos a intentarlo; no se puede hablar de falta de diálogo” adelantaron las fuentes, que admitieron que “nos llamó la atención que se reaccionara con tanta virulencia ante un decreto que no cierra las paritarias, incorpora al salario los aumentos que dimos a cuenta, y también beneficia a los jubilados respondiendo a demandas de los propios gremios”.
Acerca del paro que arranca hoy, se evaluó que “en lo que va del año, la adhesión promedio rondó el 40 a 50 por ciento, y en este caso en particular se percibe que hay muchos maestros con voluntad de ponerse al frente de sus aulas como todos los días. Las escuelas van a estar abiertas, y los comedores que brindan desayuno y merienda a 700 mil chicos van a funcionar”.
AÑO “RÉCORD”
Estas 48 horas de huelga harán que se superen las 20 jornadas de inactividad de 2014, convirtiendo al de 2018 en el ciclo escolar con más interrupciones por medidas de fuerza desde la crisis de 2001. Entre 2002 y 2008 no hubo ningún año sin paros, pero nunca se superó la barrera de los 6 días; el 2009 acumuló 17 días, en 2010 hubo 9 y en 2011, 7; Entre 2012 y 2014, 17, 19 y 20 consecutivamente; en 2015 y 2016, “apenas” 6; el año pasado 17. Y mañana se llegará a 22, una cifra que todavía no tiene techo.
Desde el Ejecutivo provincial se hace hincapié en que la paritaria no será clausurada con un “decretazo”, pero es poco probable que la pulseada con los gremios termine este jueves. Según se anticipó, si la nueva propuesta es rechazada, se continuará con el pago de aumentos a cuenta, y a fin de año se los convalidará mediante otro decreto”.
