Los gremios estatales mayoritarios aceptaron la propuesta salarial que ayer les formuló el gobierno bonaerense y que consiste en un aumento salarial del 11 por ciento a partir de este mes. Ese porcentaje suma al 19 por ciento que ya están percibiendo los trabajadores de la administración pública, de forma que el acumulado en el año llegará al 30 por ciento.
La decisión acaba de ser adoptada por UPCN, el sector que conduce Carlos Quintana, y los sindicatos enrolados en la Fegeppba. Ambos reúnen la mayoría la mayoría de la paritaria, lo que garantiza el acuerdo salarial propuesto por la administración de María Eugenia Vidal.
En tanto, la oferta fue rechazada de plano por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). «Lo ofertado no alcanza a contemplar la proyección inflacionaria de cara a diciembre y además el gobierno no es creíble en cuanto a que pudiera reflexionar y devolver la pérdida salarial», afirmó el titular del sector, Oscar De Isasi.
El acuerdo implica que la Provincia y los gremios volverán a reunirse en diciembre para realizar una nueva revisión de la cuestión salarial en función de la evolución del costo de vida. En ese marco, Fegeppba reclamó que la reunión se realice en los primeros días de ese mes, de forma que la diferencia que surja de la nueva negociación pueda ser percibida con los salarios que se cobran en los primeros días de enero.
En los primeros ocho meses del año la inflación trepó al 24 por ciento, a lo que hay que sumar el guarismo de septiembre que se dará a conocer la semana que viene y que rondaría el 7 por ciento.
