La búsqueda de empleo fuera de España se ha convertido en una opción muy demandada, sobre todo por los más jóvenes. Más de la mitad de los españoles, un 53,3%, están interesados en trabajos que supongan vivir en el extranjero, lo que refleja una tasa inferior a la de la media global aunque superior a la de otros países como Reino Unido (46%), Francia (42%) y Alemania (39,5%). El colectivo que más aboga por trabajar en destinos internacionales es el de los menores de 25 años, con un 68,4%. Los trabajadores interesados por empleos en el extranjero de entre 25 y 44 años suman un 67,9%. Entre los mayores de 45 años, apenas el 35% emigraría por trabajo.
Las razones no son otras que la búsqueda de un empleo mejor (64,9%), el aumento de la conciliación familiar y laboral (64,5%) y la mejora del salario (54,1%), según ha explicado el informe sobre las expectativas de los trabajadores en España, elaborado por Randstad. Asimismo, la tendencia de colectivo a emigrar internacionalmente se debe, en gran parte, a la disposición por trabajar con personas de otras culturas, según ha señalado el 82,7% de los profesionales encuestados para la realización del informe de Randstad. Este porcentaje se encuentra 3,3 puntos porcentuales por encima de la media de todo el mundo. España se sitúa en el séptimo lugar en la clasificación de los países preferidos para trabajar por detrás de Estados Unidos, Alemania, Australia, Reino Unido, Canadá y Francia.
