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AmCham presenta programa de mentoría

La AmCham Monterrey anunció el inicio de la primera edición del Programa de “Executive Women Development Program” (EWDP)”, en el que participarán 12 mentores y 12 mentes de empresas reconocidas.

American Chamber/México es vocal en la promoción del desarrollo de talento y liderazgo femenino, no solamente como un tema de justicia, sino como decisión estratégica de negocios. Está demostrado que la participación femenina en la toma de decisiones de las organizaciones se traduce en competitividad y entornos más diversos e incluyentes, que favorecen la innovación.

De acuerdo con estadísticas de Women Corporate Directors 2018, solo siete por ciento de los directivos en México son mujeres.

Por su parte, el último estudio de McKinsey, revela que México es el segundo país en Latinoamérica con menor tasa de participación laboral femenina y que solo una de cada 200 mil mujeres reclutadas a nivel de ingreso llega a nivel de Comité Ejecutivo, mientras la probabilidad para los hombres es 88 por ciento mayor.

En Nuevo León, se estima que 33 por ciento de las personas con un empleo formal catalogadas como “funcionarios, directores y jefes”, son mujeres (Anuario Estadístico y Geográfico de NL, 2017) y la brecha salarial es de 30 por ciento en promedio.

Es por esto, que AmCham a través de EWDP busca impulsar el desarrollo de talento femenino al interior de las organizaciones, a través del intercambio de mejores prácticas, talleres de liderazgo, señaló en un comunicado de prensa.