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Ford y UGT pactan un ERTE en Almussafes con el 80% del salario bruto para las plantas de motores y vehículos

Publicado 05/11/2018 13:43:31CET

VALENCIA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) –

La dirección de Ford Almussafes ha alcanzado este lunes un acuerdo con UGT –sindicato mayoritario en la factoría valenciana– para acometer un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en las mismas condiciones que se negociaron para el último ERTE que finalizó en julio: la empresa completará el 80% del salario bruto y el 100% de las pagas, vacaciones y antigüedad de los trabajadores.

El acuerdo, que ha sido rechazado por el resto de sindicatos, se firmará esta tarde a las 15.00 horas, según ha avanzado a Europa Press el secretario general de UGT en la planta, Carlos Faubel.

El pacto contempla también que los paros de producción en los días 10, 11 y 12 de octubre para los turnos diurnos y el 9, 10 y 18 de octubre para el turno de noche serán declarados como ‘jornadas industriales’ –vacaciones– tal y como recoge el convenio pactado en 2007.

El ERTE establece paros de producción de nueve días en la planta de vehículos y 13 días en la planta de motores, que se llevarán desde este viernes 9 de noviembre hasta el 31 de enero de 2019, ante la bajada de ventas que afronta la compañía.

En este contexto, la multinacional estadounidense avanzó el pasado mes de octubre planes de ajuste estadounidense para todas sus fábricas en Europa, donde analizará la situación “planta por planta” para reducir costes con el objetivo de “volver a ser rentable a partir de 2019”.